top of page

Kohtaamisia, yhteistyötä ja arjen tukea – oppeja Hollannin kaksoisuratyöstä 7.-18.9.2026, Krista Kyyrönen

8.10.
4 min käytetty lukemiseen


Syyskuussa sain mahdollisuuden viettää kaksi viikkoa Erasmus+ job shadowing -jaksolla Amsterdamissa TopSport Amsterdamin (TA) toimintaan tutustuen. Vierailun tavoitteena oli oppia hollantilaisesta kaksoisuratyöstä, löytää uusia yhteistyömahdollisuuksia ja kerätä ideoita Tampereen Urheiluakatemian ja Varalan toiminnan kehittämiseen. Kaksoisura- ja viestintäasiantuntijan näkökulmasta liikkuvuusjakson teemat osuivat loistavasti omaan työnkuvaan.

 

Vierailusta teki antoisan se, että Varalassa on kehitetty kaksoisuran ympärillä olevaa kansainvälistä verkostoa määrätietoisesti jo vuoden 2025 alusta. Kaksoisuran parissa työskentelevät Pauliina, Aila, Upi ja minä olemme tutustuneet kollegoihin Ruotsissa, Tanskassa, Hollannissa ja Belgiassa sekä kutsuneet heidät yhteiseen kansainväliseen kaksoisuran miniseminaariin toukokuussa 2026 Varalaan. Kahden viikon liikkuvuusjakso loi mahdollisuuden syvemmän yhteistyön kehittämiselle TopSport Amsterdamissa. Jakso koostui pitkälti kaksoisuraohjaaja Joost van Westingin (kansikuvassa) työn varjostamisesta ja antoisien keskustelujen käymisestä arjen lomassa. Joostin työnkuva on liikkuva, joten pääsin kahden viikon aikana näkemään useamman toisen asteen oppilaitoksen, urheilija-asuntolan, monia valmentajia, urheilijoita sekä juttelemaan myös muiden TA:n asiantuntijoiden kanssa.

 Kuva 1: TopSport Amsterdam sijaitsee 1928 olympialaisiin valmistuneella olympiastadiolla, jonne suurin osa henkilökunnasta saapuu päivittäin pyörällä. Tiimiin kuuluu noin 25 asiantuntijaa.


 TopSport Amsterdam on urheiluakatemiaa vastaava noin 25 henkilöä työllistävä asiantuntijaorganisaatio, joka vastaa alueensa huippu-urheilun tukemisesta ja tekee erityisen tiivistä työtä TeamNL-ohjelmaan kuuluvien urheilijoiden kanssa. TeamNL-ohjelmat ovat Hollannin olympiakomitean (NOC*NSF) tukemia ja lajiliitot valitsevat omat urheilijansa ohjelmiin. 

 

Suurin oppi Amsterdamista oli yksinkertainen: kohtaaminen ratkaisee.

 

Kaksoisuraohjaajien ja toisen urheilijoiden arjen kokonaisuutta tukevan asiantuntijaryhmän pedagogisten eksperttien tavoitteena on rakentaa luottamuksellisia suhteita urheilijoihin ja madaltaa avun pyytämisen kynnystä. Voit lukea tarkemmin pedagogisten eksperttien työstä Pauliinan ja Ailan vierailun blogitekstistä: Oppia Hollannista 2.-7.11.2025 – mitä voimme tuoda Varalaan?


 Kuva 2 ja 3: TopSport Amsterdam on koonnut Amsterdamin urheilu- ja opiskelupaikat sekä eri lajiohjelmat postereihin.

 

Toinen merkittävä havainto liittyi henkilökohtaisen tuen määrään. Suomessa tavoitamme urheiluakatemioissa suuren määrän urheilijoita - Tampereella noin 1500 urheilijaa. Hollannissa puolestaan pienempi joukko urheilijoita saa erittäin tiivistä ja arkeen kiinnittyvää tukea. Amsterdamissa tuetaan yhteensä 19 TeamNL-ohjelmaa eli aikuisten maajoukkuetta ja Talent-ohjelmaa eli nuorten maajoukkuetta, lajeja on yhteensä 12 ja urheilijoita näissä ohjelmissa 300. Näistä 300 urheilijasta pääasiallinen tuki menee nuoriin eli noin 15-18-vuotiaisiin urheilijoihin, joita on 120 ja jotka kaksoisuraohjaajat ja pedagogiset ekspertit tuntevat hyvin. Molemmissa toimintamalleissa, Suomen ja Hollannin, on omat vahvuutensa, mutta vierailu vahvisti käsitystä mentoroinnin ja henkilökohtaisten kontaktien merkityksestä.


Kuva 4: TopSport Amsterdamin yksi urheilija-asuntola, jossa asuu 80 urheilijaa. Seinät on TeamNL-väreissä ja urheilijat ovat saaneet myös itse tuunata omien asuntojensa ovia.
Kuva 4: TopSport Amsterdamin yksi urheilija-asuntola, jossa asuu 80 urheilijaa. Seinät on TeamNL-väreissä ja urheilijat ovat saaneet myös itse tuunata omien asuntojensa ovia.

Vierailun aikana tutustuin lisäksi urheilija-asumiseen, oppilaitosyhteistyöhön, korkeakoulujen kaksoisurakäytäntöihin sekä urheilijoiden siirtymävaiheiden tukemiseen. Erityisesti urasiirtymien ja työn sekä urheilun yhdistämisen kehittäminen nousivat vahvasti esille niin Hollannissa kuin Suomessakin. Sovimme jatkavamme näiden teemojen kehittämistä yhdessä kansainvälisen kaksoisuraverkoston kanssa.

 

Myös viestinnän näkökulmasta vierailu oli antoisa. TopSport Amsterdam panostaa määrätietoisesti brändiin, tapahtumiin ja kumppanuuksiin. Samalla keskustelut muistuttivat siitä, että myös meillä Tampereella on paljon vahvuuksia: laajat verkostot, vahva oppilaitosyhteistyö ja koko urheilijajoukon tavoittava toimintamalli.


Kuva 5: Amsterdamin urheilupaikoissa näkyy TeamNL ja TopSport Amsterdamin brändivärit.
Kuva 5: Amsterdamin urheilupaikoissa näkyy TeamNL ja TopSport Amsterdamin brändivärit.

 Kahden viikon aikana vahvistui tunne siitä, että kansainvälinen yhteistyö tuottaa konkreettista hyötyä. Monet kehittämishaasteet ovat samoja maasta riippumatta, ja parhaat ratkaisut löytyvät usein kokemuksia jakamalla.


 Kuva 6 ja 7: Pääsin kahden viikon aikana vierailemaan myös Hollannin ”Sporttitalolla”, jossa on olympiakomitealla etätoimistopaikka sekä Papendalissa, toisella Hollannin huippu-urheilukeskuksista, joka on enemmän kampusmainen ympäristö kuin Amsterdam. 


Faktoja Amsterdamista ja kaksoisurasta

- 95 % TeamNL-ohjelman nuorista urheilijoista muuttaa toiselta paikkakunnalta Amsterdamiin jo 15-16-vuotiaana. Tämän vuoksi urheilija-asuminen, elämäntaidot ja yhteisöllisyys ovat paljon näkyvämpi osa kaksoisuratyötä kuin Suomessa.

- TopSport Amsterdam hallinnoi asuntoja noin 80 nuorelle urheilijalle. Kaksoisuraohjaajat ja pedagogical expertit tekevät siellä iltakierroksia viikoittain varmistaakseen, että arki sujuu hyvin.

- Kaksoisuraohjaaja voi tavata samoja urheilijoita viikon aikana koulussa, harjoituksissa, yhteisellä illallisella ja urheilija-asuntolassa. Tämän ansiosta ohjaajat tuntevat urheilijat erittäin hyvin.

- TeamNL-urheilijoille toimitetaan treenien jälkeen TopSport Amsterdamin omien kokkien tekemä lämmin illallinen suoraan harjoituspaikoille. Yhteiset ruokailut toimivat samalla tärkeinä kohtaamispaikkoina urheilijoiden ja asiantuntijoiden välillä.

- Jokainen uusi TeamNL-urheilija saa "buddyn". Toisen vuoden urheilija auttaa uuden urheilijan kiinni joukkueeseen, opiskeluun ja arjen käytäntöihin.

- Hollannissa oppilas ohjataan eri koulutuspoluille jo noin 12-vuotiaana. Suomalaisesta näkökulmasta tämä tuntui yllättävän varhaiselta, koska päätöksillä voi olla vaikutusta myös myöhempiin urheilu- ja opiskelumahdollisuuksiin.

- TopSport Amsterdamissa työskentelee vain noin 25 henkilöä, mutta viestinnässä on kaksi kokopäiväistä työntekijää. Lisäksi tapahtumatuotannolle ja kumppanuuksille on omia resursseja.

- TopSport Amsterdam järjestää vuosittain noin 600-700 vieraan TopSport Gaalan. Tapahtumaa rakennetaan tiiviissä yhteistyössä yrityskumppaneiden kanssa.

- Hollannin olympia- ja paralympiaurheilua tuetaan hyvin tasavertaisesti. Amsterdamissa TeamNL-ohjelmien joukossa ovat esimerkiksi pyörätuolirugby, boccia ja para-triathlon.

- TopSport Amsterdam sijaitsee vuoden 1928 olympiastadionilla. Organisaation toimisto sijaitsee stadionilla osoitteessa numero 14, joka on legendaarisen jalkapalloilija Johan Cruyffin pelinumero.


Kuva 8: TopSport Amsterdam valmistaa itse urheilijoilleen illalliset omalla keittiöllään, mutta he ovat myös kehittäneet aterioista bisnesmallin. Usealla urheilupaikalla on automaatti, josta voi ostaa pakasteaterian ja lisäksi yksi TopSport Amsterdamin työntekijöistä käy myymässä aterioita urheilujoukkueille ja erilaisiin tapahtumiin.
Kuva 8: TopSport Amsterdam valmistaa itse urheilijoilleen illalliset omalla keittiöllään, mutta he ovat myös kehittäneet aterioista bisnesmallin. Usealla urheilupaikalla on automaatti, josta voi ostaa pakasteaterian ja lisäksi yksi TopSport Amsterdamin työntekijöistä käy myymässä aterioita urheilujoukkueille ja erilaisiin tapahtumiin.

 Mitä reissusta jäi mukaan Tampereelle?

 

Kahden viikon liikkuvuusjaksolta mukaan tarttui erityisesti ajatuksia mentoroinnin vahvistamisesta, urheilijoiden arjessa tapahtuvien kohtaamisten lisäämisestä, siirtymävaiheiden tukemisesta sekä urheilija-asumisen yhteisöllisyyden kehittämisestä. Lisäksi vierailu tarjosi uusia näkökulmia viestinnän, kumppanuuksien ja kansainvälisen yhteistyön hyödyntämiseen osana kaksoisuratyötä. Suurin oppi Amsterdamista oli kuitenkin yksinkertainen: laadukas kaksoisuratyö rakentuu ennen kaikkea läsnäolosta, luottamuksesta ja urheilijan aidoista kohtaamisista arjessa.

 

Toivottavasti kollegat Varalassa ottavat kiinni näistä ajatuksista, sillä itse jään vielä Hollantiin seuraaviksi kahdeksaksi kuukaudeksi opintovapaalle. Terveisiä Suomeen!

 

- Krista

Kommentit


bottom of page